Рентабельность 15%, каждая клиника обособлена, имеет своего отдельного руководителя и правила жизни.

Рентабельность никогда не считали, выручка падает в связи с приходом новых игроков на рынок и уходом топовых врачей на лучшие условия.

Рентабельность 35%, стремительно падает в течении 3-х лет в связи с требованием врачей увеличить проценты с услуг

Собственник обратился с просьбой найти директора клиники, посетовал на то, что переманивать руководителя из действующих клиник дорого, а те, кто приходит из других отраслей рынка, совсем ничего не понимают в медицинском праве или планировании выручки, «далеки от медицины».