



Миссия
Медицинского корпоративного университета:
«Мы помогаем клиникам строить систему управления, оптимизировать процессы и увеличивать количество благодарных пациентов через обучение руководителей и сотрудников»
Life-long-learning – обучение через всю жизнь –концепция, по которой обучает МКУ.
Именно поэтому все программы разработаны, исходя из уровня развития клиники и целей, которые стоят перед собственником и руководителем в тот или иной момент времени.
«Старт» – программа для тех, кто планирует открытие клиники.
«Основа» – программа для тех, кто работает 1-2 года и хочет разобраться в специфике медицинского бизнеса.
«Система и масштабирование» – ориентирована на руководителей, которые планируют навести порядок в бизнесе, выстроить систему и открыть новые клиники, либо уже имеют в структуре несколько клиник.
«Стратегия и лидерство» говорит сама за себя. Она ориентирована на собственников, кто хочет доминировать на рынке и быть лучшим. Представлена в роллинговом формате по узким направлениям: медицинский маркетинг, юриспруденция, клиентский сервис, качество, регулярные практики и т.д.
«Главный врач» – специализированная «бизнесовая» программа для главных врачей и медицинских директоров.
В МКУ есть обучение коммуникативным навыкам для администраторов, медицинских сестер и врачей.
Стоимость обучения определяется количеством видеоматериалов и документов для внедрения, а также экспертизой преподавателей программы.
Кроме того, уважаемые студенты, обратите внимание, для вас всегда предлагается две стоимости программы:
Групповая и индивидуальная:
Групповая стоимость предполагает: старт обучения в фиксированную дату согласно учебному плану Университета и «живые» разборы в группах.
Индивидуальное обучение вы можете начать в любой момент, при этом у вас есть возможность разбирать домашние задания с преподавателем «один на один».
Мы рекомендуем «заходить» в обучение не только руководителю, но и его команде, чтобы быть в едином информационном поле. И даже стимулируем это специальной стоимостью на второго участника от компании – 30%, на третьего и последующих - 50% от базовой стоимости обучения.
Программы обучения имеют модульную методологическую структуру.
Один тематический модуль – один месяц.
В модуле представлены видеоматериалы, документы для внедрения, тестовые задания. Также предусмотрены «живые» встречи с преподавателями на мастер-классах и деловых играх, сессиях «вопрос-ответ».
Обязательным условием получения Диплома или Удостоверения повышения квалификации является защита проекта на Деловой игре под наставничеством нашего куратора-практика.
Срок обучения на программах 3-6 месяцев.
Мы – практики и знаем изнутри, как работает медицинский бизнес. Именно поэтому наши программы построены по принципу – «никакой воды» и дают знания, которые «работают».
Также мы замеряем экономические показатели до начала обучения и через время – после. Оцениваем результаты внедрения знаний, которые получил собственник и руководитель на обучении. Мы имеем государственную образовательную и медицинскую (по организации здравоохранения) лицензии. С ними можно ознакомиться в разделе «лицензии».
Кроме того, наши преподаватели пишут книги, методические пособия и экспертные статьи в ведущих СМИ.