Наведите порядок в своем бизнесе с помощью трехконтурной бизнес-модели управления клиникой и повысьте его эффективность до 25 % рентабельности
Трехконтурная бизнес-модель продаж и сервиса
Наведите порядок в своем бизнесе с помощью трехконтурной бизнес-модели управления клиникой и повысьте его эффективность до 25 % рентабельности
Трехконтурная бизнес-модель продаж и сервиса
Навести порядок в клинике в разрезе системы «сотрудник-продукт-пациент»
После прохождения курса Вы сможете:
Оцифровать все текущие бизнес-процессы по индикаторам эффективности
Выстроить эффективную корпоративную культуру и управлять контуром сотрудником
Внедрить высокомаржинальные комплексные программы
Выстроить оптимальный маршрут пациента
Повысить возвратность пациентов и профилактировать отток
Разработать и внедрить карту эффективности бизнеса
Программа курса
Модуль 1. Контур сотрудников
Модуль 2. Контур продукта
Модуль 3. Контур пациентов
Модуль 4. Система управления контурами
Модуль 5. Экосистема сотрудник-продукт-пациент
Урок 1. Элемент системы: сотрудник-продукт-пациент. Система мотивации сотрудников Урок 2. Социальное давление и эффективность экосистемы сотрудник-продукт-пациент Урок 3. Точки контроля эффективности сотрудника Урок 4. Сводный анализ. Карта эффективности сотрудника Урок 5. Критерии принятия решения в отношении сотрудника
Урок 1. Управление контуром сотрудников. Должностные обязанности руководителя Урок 2. Управление контуром продуктов. Должностные обязанности руководителя Урок 3. Управление контуром клиентов. Должностные обязанности руководителя Урок 4. Синхронизация трех контуров в системе Урок 5. Организационная структура компании
Урок 1. Маршрут пациента в клинике Урок 2. Метрики контура сотрудников Урок 3. Потери в контуре сотрудников Урок 4. Сотрудники-стейкхолдеры в компании Урок 5. Взаимодействие сотрудников в контуре. Корпоративная культура
Урок 1. Что производят сотрудники клиники? Урок 2. Продукт производства оператора контактного центра Урок 3. Продукт производства администратора до приема врача Урок 4. Продукт деятельности врача Урок 5. Продукт производства менеджера после приема врача
Урок 1. Движение пациента в контуре Урок 2. Потенциальные пациенты. Перевод в активные Урок 3. Квалификация пациентов на входе Урок 4. Возвратность пациентов в клинику Урок 5. Профилактика оттока пациентов
Автор книг для врачей "Мотивационная консультация пациента. Или как сделать пациента здоровым, а доктора счастливым.", "Правила врачебного приема".
Входит в ТОП-100 генеральных директоров России
Спикер отраслевых и деловых конференций (Неделя здравоохранения, Vademecum MedDay, Мой Бизнес, Интершарм и др).
Эксперт по росту и прибыли клиник
Врач акушер-гинеколог, к.м.н., executive МВА
Собственник и генеральный директор ведущего медицинского холдинга (8 клиник под брендами "ДНК клиника", клиника "Забота", клиника лазерной хирургии и косметологии "Dipplex" (холдинг входит в ТОП-200 (№117) частных клиник России по версии аналитического издания Vademecum
Ольга Вячеславовна Берестова
Трехконтурная бизнес-модель продаж и сервиса
Системное управление клиникой - системные и взаимосвязанные знания, что дает, с одной стороны, возможность видеть бизнес целостно, с другой - оценить причинно-следственную связь между решениями и последствиями в любом звене системы управления
Мы даем знания, только проверенные практикой. Все эксперты Медицинского корпоративного университета - 100% действующие сотрудники ведущих клиник России и Европы и компаний индустрии здравоохранения
Медицинский корпоративный университет
Мы обучаем не только собственников, топ-менеджеров клиник, но и линейный персонал: врачей, администраторов, медицинских сестер, что дает возможность мыслить "в одном направлении" всей команде и достигать намеченных целей
Мы даем гарантии эффективности обучения и внедрения системы управления путем замеров исходного и достигнутого уровня и соответствие ему поставленным целям