Типологическая модель мотивации Герчикова(brief introduction)
Рассматриваются ролевые модели отношений, взаимосвязи между ролями и управленческими взаимодействиями. Модуль поможет расширить ролевой репертуар руководителя и более эффективно воздействовать на сотрудника
Рассматриваются основные стили руководства, плюсы и минусы каждого. Осознание собственного доминирующего типа и выбор наиболее эффективного для конкретной задачи с целью более эффективного влияния на сотрудника
Основы анализа для выявления типов мотивации у сотрудников, выбор роли и стиля руководства для взаимодействия. Краткий обзор модели для самостоятельного изучения далее
Задайте свой вопрос для полного разбора на открытой лекции
Для главных врачей
Для кого будет полезно?
Для всех, кому интересна тема психологии в управлении
Для собственников
Для директоров и управленцев
Денис Бернгардт
Ведущий открытой лекции
ЭКСПЕРТ МЕДИЦИНСКОГО КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА, БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ И ПРОДАЖАМ, ПСИХОЛОГ
Денис Бернгардт
Ведущий открытой лекции
ЭКСПЕРТ МЕДИЦИНСКОГО КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА, БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ И ПРОДАЖАМ, ПСИХОЛОГ